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科技巨头求职

成品

指南求职淡季,LinkedIn(领英)编写了一份最抢手企业名单,Google、Facebook、Amazon等均榜上有名,如何成为这些顶尖企业的员工?

亚马逊
商务人际关系网LinkedIn深入钻研用户数据,制作了一份40家最能吸引和保留人才的顶尖企业。

科技公司几乎“霸榜”——不仅占据了榜单一半以上的席位,甚至还包揽了前10名。编程已然成为各行各业最重要的技能。

LinkedIn这份报告指出,随着所有企业历经一场技术主导型改革,“能否吸引人才势必成为胜负关键。”

技术
在40个人才聚集地中,谷歌高居榜首。包餐、按摩福利,以及支持多样性的企业文化和“完美”团队的创造,谷歌在吸引求职者方面毫不费力。据谷歌某前招聘官估算,他一年审核300万份简历。

但是,要跻身这些顶尖企业究竟需要什么技能?

科技知识想必是必备条件。然而,大数据平台Paysa(专门提供与薪酬和人才保留相关的市场观察结果)联合创始人兼CEO克里斯·博尔泰(Chris Bolte)指出,对于没有传统计算机科学文凭的求职者而言,他看到了另一种拿下offer的趋势。

“深度学习兴起并出现了爆炸式增长。这是机器学习和人工智能的一个分支,利用了所谓的神经网络。”

简单而言,神经网络的原理好比计算机内的互联脑细胞网络,能够解析图像或视频等媒介发出的信号。它能够学习以人类的方式识别模式并作出决策。深度学习比此前计算机的可行水平更“深入”了几个层次。考虑到互联网巨头所创造的数据数量,加上计算的发展进步,这些深度学习方法能够更完整地模拟信号。

作为更广泛全面的技能,人工智能和机器学习为各类技术人才提供宝贵机会。近期接受《快公司》采访时,微软机器学习高级招聘官阿曼达·帕普(Amanda Papp)透露:“并非人人都必须拥有计算机科学博士学位。我们有些员工具备了物理学或生物数学或排序生物学方面的背景。机器学习未必非得遵循标准的计算机科学路径。”

Paysa的数据显示,编程仍然是高需求技能。举个例子,在谷歌,60,000名员工中将近一半(45%)了解Java编程语言,而42%精通Python编程语言。仅13%擅长Git(开源软件开发),14%拥有云计算技能。大部分(83%)谷歌员工拥有学士学位,仅7%毕业于斯坦福大学。其他院校包括科罗拉多矿业大学、卡内基梅隆大学和都柏林大学。

亚军Salesforce(CRM供应商)员工规模达20,000人,但他们最重要的技能和谷歌有些不同。46%的员工懂得云计算,39%通晓敏捷方法学(软件开发项目管理)。8%持有学士文凭,毕业于加州大学伯克利分校、西南大学、亚利桑那州立大学和伊利诺伊大学香槟分校等高校。

工具
在Facebook,编程语言需求很大。Paysa数据说明,46%的Facebook员工了解Java语言,44%精通Python语言。其他重要技能包括C++、分布式系统、算法和机器学习。与其他两家公司类似,大部分员工(84%)拥有四年文凭,但42%的Facebook人是硕士毕业。这也印证了近期一项研究结论,即更多企业希望聘请高学历人才。

然而,苹果并不要求全体员工接受高等教育。其10万名员工中,仅71%获得了学士学位,甚至有28%连文凭都没有。原因之一:并非每一名员工都在库比蒂诺总部从事开发工作。这点也体现在苹果员工队伍中最普遍的技能上:软件开发(28%),Java排名第二,占据27%。

教育
第五名亚马逊(Amazon)。这家电商巨头的职员主要来自附近西雅图的华盛顿大学,83%的员工拥有学士学位。超过一半(57%)通晓Java,45%熟悉软件开发。意外的是,作为一家以亚马逊网络服务(AWS)为网站主要运作动力的企业,仅不到1/4(21%)的员工了解网络服务。

尽管技术实力很重要,但在Facebook和谷歌,招聘人员寻求的不仅仅是硬技能。

在之前一次访谈中,谷歌人力运营部主管拉斯洛·博克(Laszlo Bock)告诉《快公司》,Alphabet控股公司看重一些特定品质。

四个元素:

1、一般认知能力和吸收信息的能力。

2、应急领导能力:发现问题时,你会介入其中,试图解决问题。然后在不需要时抽身而出,这种愿意放弃权力的精神非常重要。

3、文化契合度:我们称之为“谷歌特质”,可以归结为认知谦逊。不需要做到温暖贴心,只需要敢于承认错误。

4、所应征岗位的专业知识或技能。

这点对于求职新手而言尤其重要。根据权威工资收入调研机构PayScale调查显示,招聘经理要求求职者具备沟通、团队协作及领导能力等软技能。约60%的雇主发现,不少入门级岗位求职者欠缺批判性思维和问题解决能力。

高管培养公司Future Workplace(PayScale 研究赞助者之一)的丹·施瓦贝尔(Dan Schawbel)此前受访时告诉《快公司》,“没有撰写过邮件或攻克过挑战的工作日是不完整的。所以,你越早培养出这些技能,就越有就业竞争力。

End.

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